Rencontrez Samir, FullStack Engineer
VIALINK
L'équipe Tech
L’équipe R&D développe et maintient les services offerts par VIALINK. Notre mission est de délivrer rapidement de nouvelles fonctionnalités tout en garantissant la stabilité des services en production.
Pour cela, nous avons pour objectif de livrer en production une version dès qu’elle est prête, afin de pouvoir mettre dans les mains du client les nouvelles fonctionnalités le plus rapidement possible. Nous nous reposons sur les principes de CI/CD ainsi que sur l’automatisation pour atteindre cet objectif.
Répartition des collaborateurs
Data Scientists
30%
Ingénieurs FullStack
60%
Ingénieurs Front-End
10%
En chiffres
15 et 20 Mise en Production
chaque semaine
Technologies et outils
Spring-Boot
100%Python
100%OpenCV
100%MariaDB
100%Java
100%Hibernate
100%CUDA
100%RabbitMQ
65%TypeScript
100%Angular
100%Puppet
100%Nexus Repository
100%Kubernetes
100%Docker
100%Bitbucket
100%
Backend
Frontend
Devops
Jenkins ⚙️
Nous permet d’automatiser notre chaîne de CI/CD avec compilation, tests et déploiement sur tous nos environnements.
Spring Boot ⚙️
Nous permet d'accélérer nos développements et d’amorcer rapidement la création de nouveaux services.
Kubernetes ⚙️
Nous permet de déployer de manière identique tous nos composants, optimisant l’impact de nos outils de déploiement et facilitant la mise en production de nouveaux services, de réaliser ces opérations sans effort.
Organisation et méthodologies
Au sein de la R&D, chaque équipe utilise la méthodologie Agile de son choix, avec une préférence auto-proclamée pour Scrum, avec des sprints d’une durée de 2 semaines. Les rituels agiles suivis par l’équipe sont les classiques : Daily Standup Meeting, Spring Planning, Retrospective, Demo.
La démo est une présentation à toute l’entreprise des travaux de la R&D des 2 semaines passées, chaque équipe R&D présente ses réalisations tour à tour, utilisant slides et démonstrations produits.
Projets et défis techniques
Au sein de la R&D, nous portons une attention particulière au “Continuous Learning”. Le secteur du développement informatique est en constante évolution. Les outils, méthodes, produits ou frameworks utilisés aujourd’hui peuvent être remplacés par des solutions plus pertinentes ou efficaces demain.
Il est donc primordial de rester à la page et de continuer de se former sur ces sujets.
Pour répondre à cette problématique, nous avons mis en place 2 éléments chez VIALINK :
- Brown Bag Lunch : des présentations internes, bimensuelles, faites par la R&D pour la R&D. Un membre de la R&D présente un sujet tech, que ce soit lié à l’activité de VIALINK ou non, et partage sur ce dernier.
- Book Club : sur la base du volontariat, un groupe se forme pour lire un livre tech ensemble. Chacun lit le chapitre de la semaine sur son temps perso et le groupe se retrouve, sur le temps pro, pendant 45 minutes pour débattre du contenu du chapitre et partager ses expériences personnelles sur le sujet.
Processus de recrutement
- membre de l’équipe RH - 45 min (discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l’entreprise, les équipes et la stack technique)
- échange en visio avec un Team Lead - 45 min (Questions/réponses autour de tes compétences techniques et échanges sur des concepts d’agility, de code quality et de continuous learning)
- Test technique à réaliser chez soi en 1h via TestDome
- Entretien en 2 temps (produit avec un PO puis technique avec des dev) – 2h30 en présentiel pour découvrir nos super locaux et l’environnement VIALINK !
- Welcome aboard 🎯