QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le site de Valence développe et fabrique des composants micro-électroniques, équipements et systèmes de navigation. Il est, par ailleurs, le centre de gravité mondial pour les activités avioniques hélicoptères de Thales.

Alternance de 2 ans à pourvoir sur le site de Valence.

QUI ETES-VOUS ?

Vous entrez en Master spécialisé en Ressources Humaines ?

Vous avez des connaissances en formation et développement des compétences ?

Vous avez déjà expérimenté la gestion de projet ?

Vous maitrisez le Pack Office : Excel, Word, PowerPoint ?

Vous êtes mobile pour vous déplacer ponctuellement à Saint-Héand (42) ou Moirans (38) ?

Votre rigueur vous permet d’être rapidement autonome ?

Vous faites preuve d’organisation et appréciez la polyvalence ?

On dit de vous que vous avez le sens du service et un bon relationnel ?

Dynamique, vous êtes ouvert.e d’esprit et force de propositions ?

Le travail en équipe vous anime ?

Oui ? Alors ce stage est pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Intégré.e au Learning&Culture@Thales, vous rejoignez la Direction des Opérations qui gère tous les aspects de la formation professionnelle pour le Groupe Thales en France.

L’objectif de cette alternance est la gestion des formations sur le périmètre qui vous sera attribué. Pour se faire, vous serez amené.e à communiquer avec les collaborateurs, managers, conseillers formation, formateurs internes et des fournisseurs.

En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes :

• Contribuer à la mise en place d’actions de formation dans le respect des obligations légales, budgets alloués et des process :
  • Analyse des demandes,
  • Organisation des sessions,
  • Convocation des salariés,
  • Accueil des salariés et des formateurs,
  • Achats de formations ;
• Mettre à jour notre outil de gestion de la formation ;
• Analyser l’avancement des plans de développement des compétences ;
• Apporter un support aux conseillers formation dans le déroulement des plans ;
• Analyser l’arrivée des nouvelles demandes de formation et les mettre en œuvre ;
• Prendre en compte l’évaluation réalisée par les salariés.

Au fil du développement de vos compétences, vous participerez à des projets transverses tels que :

• La mise à jour de l’offre de formation interne ;
• La réalisation des avancements, bilans et reportings pour le périmètre défini ;
• Des actions communes à certains de nos sites.

Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n’attendez plus, postulez !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.