Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes fier.e d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire et idéalement dans un environnement en forte croissance. Vous avez un diplôme de niveau BAC+5 en marketing ou communication digitale.
• Vous avez des expériences pratiques : en conception et mise en œuvre de tactiques de growth hacking, en utilisation d’outils d’automatisation du marketing, en analyse de données via des logiciels et en création de contenus engageants.
• Votre niveau d’anglais est professionnel.
• Autonome dans votre travail, vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément.
• Vous vous distinguez par votre forte créativité, votre rédactionnel, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre relationnel tant à l’écrit qu’à l’oral.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

Vous rejoignez l’équipe Marketing et Communication de Sogelink en tant que Spécialiste en Lead Generation et Growth Hacking.

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Concevoir et implémenter des stratégies de génération de leads afin d’atteindre et surpasser les objectifs de conversion,
• Expérimenter différentes tactiques de growth hacking pour stimuler notre croissance de manière innovante et efficace,
• Créer du contenu pertinent et engageant pour accompagner les prospects tout au long de leur parcours client et renforcer notre présence sur les canaux de communication,
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les performances et maximiser l’impact de nos initiatives marketing,
• Analyser les données et les métriques afin de comprendre les comportements des utilisateurs et identifier les opportunités d’amélioration continue.

Dans un contexte de forte croissance, des perspectives d’évolution en CDI peuvent être envisagées.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail 
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution
  

Des locaux idéalement situés 

Nos locaux sont situés en périphérie nantaise, et accessibles aussi bien en transports en commun qu’en voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking. Nous avons à notre disposition deux étages pour accueillir comme il se doit, confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

• Fixe selon profil
• Primes d’intéressement (condition d’ancienneté de 3 mois en tant que salarié)  

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %) 

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

CDD de 6 mois à partir du 1er juillet 2024 idéalement.