Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Chef de Projet Agile (H/F).

Rattaché(e) à un de nos projets en collaboration avec un acteur majeur de la technopole de Sophia Antipolis, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Agile. Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de :

Profil : Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'expériences significatives en management ou gestion de projet. Vous maitrisez la méthode Agile, Scrum ainsi que le Cycle en V.

Vous devez faire preuve d'esprit d'initiative et d'une facilité pour le travail en équipe. Vous savez vous adapter au contexte parfois changeant des projets et vous êtes une personne organisée.  Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.

Les compétences requises sont :

En tant que #Fungenieur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. 

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Facebook Linkedin Twitter

Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Organisation, Satisfaction client.

Avantages : Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche.