Concepteur Développeur Java Angular H/F

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Java
Angular
Spring
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🚀

Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. 

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 

🎯 Nous renforçons nos équipes !

Nous recherchons un profil Concepteur Développeur Java Angular Sénior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

💻  Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :

  • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;
  • Assurer le développement des applications ;
  • Rédiger les documentations techniques ;
  • Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;
  • Documenter les développements.

🎯  Le profil que nous recherchons :

✅ Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en développement.

✅ Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring et Angular

✅ Vous travaillez en agilité

✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse

🎁 Ce que nous proposons chez OPEN :  

  • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
  • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
  • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
  • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
  • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre :  #AllezViensOnEstBien - BestOf !

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Code Rec = LMO23690

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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