Vos missions en quelques mots

Catégorie statutaire : B2

Groupe IPTS : 2

Activités principales :

- Assure la gestion du service dans l'ensemble des missions de management et la gestion des moyens opérationnels du service

- Planifie, coordonne et supervise les activités techniques du service

- Assiste aux constatations sur les scènes d'infraction ou d'accident, aux autopsies et aux perquisitions

- Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête

- Assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police

- Rédiger des rapports techniques

- Assure des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique

- Veille au respect des mesures de précaution en matière d'hygiène et sécurité

- Met en œuvre le système de management de la qualité et participe à son développement

- Rend compte de son activité aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes

Environnement professionnel :

- Activités du service :

- Signalisations des mis en causes et personnes condamnées

- Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d'infraction

- Exploitation de traces papillaires par dactyloscopies

- Réalisation d'albums d'état des lieux et d'albums d'identification

- Archivage photographique et dactyloscopique

- Alimentation des fichiers (FAED et FNAEG)

- Composition et effectifs du service : 1 Technicien Principal de Police Technique et Scientifique, 2 Techniciens de Police Technique et Scientifique et 1 agent spécialisé de Police Technique et Scientifique,

- Liaisons hiérarchiques : le chef du Service Départemental de Police Judiciaire

- Liaisons fonctionnelles :DDPN, partenaires extérieurs (parquet...)

Profil recherché

Connaissances techniques :
- Compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise requis
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis
- Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
- Techniques d’exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- savoir manager: niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
- savoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Perspectives : évolution de carrière dans le corps - passage de grade

Durée attendue sur le poste : 2 ans