Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & administratif en alternance pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos principales missions :
Administration du personnel :
- Gestion administrative de l’onboarding et de l’offboarding des salariés (préparation de contrats, DPAE, affiliation mutuelles, documents divers)
- Suivi des visites médicales
- Préparation des variables de paie
- Tri de CV et premier appel de candidats
- Animation de l’enquête de satisfaction employés
Administratif :
- Traiter, organiser, classer et archiver les dossiers en lien avec la gestion administrative de La Récolte
- Organisation des déplacements (réservation avion, hôtel, agendas)
Office Management :
- Commandes des fournitures de bureau
- Veiller à ce que les locaux soient agréables, bien équipés et bien rangés, conformes aux normes et législation de sécurité
Ce poste est susceptible d’évoluer.
De formation de type Bac +2 Assistant(e) de gestion / Gestion de la PME ou Master RH, vous justifiez d’au moins 1 expérience significative sur un poste similaire (dont stage et alternance)
Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Vous êtes orienté(e) solution et avez le goût des choses bien faites
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Rythmes d’alternance privilégiés : 1j en cours / 4j en entreprise ou 2j en cours / 3j en entreprise
Prise de contact téléphonique (15-30mn)
Cas pratique (15mn)
Entretien en présentiel avec la Responsable Administratif et Financier (1h) et un autre membre du comité de direction (30mn)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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