RESPONSABLE GESTION DE STOCKS - CENTRALE DE VENNECY

Résumé du poste
CDI
Orleans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Analyse financière
Gestion des stocks
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES NOUS?

L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à “ Créer une beauté qui fait avancer le monde “ ; il est aujourd’hui le leader mondial du secteur avec 29 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ensemble, nous résolvons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester déterminés à rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète. Vivez l’excitation de l’agilité pour façonner l’avenir de la beauté ; où la diversité et le but se réunissent pour créer un impact significatif.

Avec plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d’apprendre et d’évoluer.

En activité depuis 2022, la Centrale de Vennecy est écoconçue, répondant aux normes les plus avancées en termes d’environnement. Pionnière et moderne, elle intègre des outils améliorant l’efficacité de notre distribution physique et offre une meilleure ergonomie au quotidien pour nos collaborateurs

Rejoignez nos équipes aux Opérations en tant que Responsable Gestion de Stocks

VOS MISSIONS

Dans un milieu dynamique en pleine transformation, vous aurez la charge de la gestion des stocks et du management de 2 Gestionnaires de Stocks.

Point névralgique de l’organisation d’une Centrale ayant un impact sur l’intégralité des activités, la gestion des stocks est en plein changement avec de nouvelles exigences et de nouveaux outils. A ce titre, votre mission consistera à appréhender les enjeux réglementaires et opérationnels liés à la gestion du stock, les transformer en méthodes, procédures et bonnes pratiques, et également les mettre en œuvre au quotidien avec l’équipe de la Centrale.

Votre rôle sera également de :

  • Développer et animer les gestionnaires de stock dont vous aurez le management.
  • Développer et animer les gestionnaires de stock dont vous aurez le management.
  • Organiser et coordonner les inventaires du site et stockeurs extérieurs, remonter et analyser les écarts. Pour cela, vous devrez maîtriser les processus, règles et outils d’inventaire.
  • Compiler et analyser l’ensemble des résultats des mouvements et des niveaux de stocks pour diffusion officielle au service Finance du groupe.
  • Développer et animer les indicateurs de suivi et d’analyse.
  • Contribuer à l’optimisation des outils et des stratégies de gestion de stocks.
  • Diriger et coordonner les activités de “Reverse” (Seconde vie, Réintégration et Destructions).
  • Être force de proposition sur des sujets d’amélioration continue et de performance.
  • Contribuer à la réussite des projets du service Flux et de la Centrale.


VOTRE FUTURE EQUIPE

Rejoignez l’équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l’avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.

En tant que Responsable Gestion de Stocks , vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Flux et vous travaillerez en étroite coopération avec les collaborateurs de la Centrale et les équipes Supply & Demande du siège.

QUI ETES VOUS ?

NIVEAU D’ETUDES

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ingénieur ou formation en Supply Chain équivalente (Bac+5).

Une première expérience dans un milieu industriel et/ou en Supply Chain sera un plus.

COMPETENCES METIERS

Vous êtes capable de :
  • Interagir avec interlocuteurs multiples (internes et internes) aux positionnements et aux attentes diverses,
  • Gérer la complexité dans un environnement en constante évolution,
  • Faire preuve d’adaptation et de réactivité,
  • Être force d’innovation, de proposition et de conviction,
  • Maitriser les outils de gestion de stocks (WMS) et outils bureautiques


SOFT SKILLS

Vous êtes dynamique, organisé, méthodique, résiliant et animé par l’esprit d’équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :
  • Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
  • Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
  • Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.

Alors, cette opportunité vous correspond, n’hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES ET DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur L’Oréal, n’hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com

Envie d’en savoir plus ?

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