Alternance de 12 mois - Ingénieur Industrialisation - Novéal

Usine de production de Mourenx, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantique

QUI SOMMES NOUS ?

Avec plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d’apprendre et d’évoluer.

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant qu’ Apprenti(e) Ingénieur Industrialisation .

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Industrialisation et Procédé, vous aurez la responsabilité de

et vous serez amené(e) à :

• Les missions liées aux compétences métiers (ex : maitriser les es progiciels bureautiques: Word / Excel, le système d’information usine SAP)

1. Etude transposition de plusieurs procédés entre différents outils industriels
2. Etude d’extrapolation d’un procédé de l’échelle laboratoire à l’échelle industrielle.
3. Rédaction de mode opératoire
4. Bonne maitrise de Excel

VOTRE FUTURE EQUIPE !

Rejoignez l’équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l’avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.

En tant qu’Ingénieur Industrialisation vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Service Procédé et Industrialisation vous travaillerez dans un service de 2 personnes mais en très étroite collaboration avec de nombreux autres services de l’usine : (laboratoire de développement, unités de production, qualité et EHS notamment. Vous serez au cœur des interactions interservices.

Ce poste est basé à Mourenx dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Le poste est situé sur une plateforme de production accessible en voiture uniquement.

QUI ETES VOUS? (VOTRE PROFIL)

• NIVEAU D’ETUDES

Vous êtes en étude d’ingénieur spécialisée en chimie organique et/ou génie des procédés chimiques ou équivalent : Master / Bac+5 .

• COMPETENCES METIERS

Vous êtes capable de :

• Tester la faisabilité industrielle d’un process innovant et proposer une stratégie d’industrialisation.
• Suivre les premières productions des lancements et accompagner les équipes de production.

• Réaliser des bilans matières, calculer des valeurs adimensionnelles.

• Dimensionner les équipements techniques nécessaires (pompe etc.).

• SOFT SKILLS

Vous êtes particulièrement intéressé par le monde industriel, dynamique, force de proposition, curieux et autonome. Vous avez aussi une capacité à communiquer efficacement.


• LANGUES

Vous avez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
• Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n’hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur L’Oréal, n’hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com