🌱 Missions

Rattaché directement au CEO& Co-founder de Greenscope, en tant que stagiaire Talent Acquisition Specialist, tu piloteras et mettra en oeuvre toute la stratégie de recrutement de Greenscope.

Parmi tes missions :

• Compréhension des besoins de recrutement auprès des managers (à travers des entretiens réguliers)

• Mise en place de la stratégie de recrutement

  • Choix des annonces

  • Choix des partenaires de recrutement (cabinets spécialisés/ chasseurs individuels), négociation et contractualisation

• Gestion opérationnelle des cycles de recrutement

  • Sourcing des candidats

  • Réalisation des entretiens

  • Suivi des candidats

• Amélioration continue

  • Amélioration du processus de recrutement

  • Marque employeurs

👉 Avantages du poste

• Tu rejoins une scale-up en forte croissance au cœur de la transition écologique.

• Tu entres dans le secteur de l’ESG.

• Tu rencontres une multitude d’acteurs de l’ESG.

• Tu travailles avec une équipe talentueuse et engagée.

• Bureaux situés quartier Montparnasse dans un environnement innovant à Paris.

🎯 Qualifications et compétences requises :

• Tu as un fort intérêt pour les enjeux environnementaux.

• Tu disposes d’un excellent relationnel et d’empathie.

• Tu disposes d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite.

• Tu as un état d’esprit bienveillant, entrepreneurial et collaboratif.

• Anglais : C1 ou C2

🧑‍🏫 Formations attendues :

• Tu effectues un Master en grande école de commerce. 😊

⛷️ Et surtout :

Tu souhaites rejoindre une aventure vibrante, avoir de l’impact, travailler sur des sujets complexes mais passionnants, au sein d’une équipe bienveillante, sympa et engagée.

• Entretien de qualification – 30min

• Entretien avec Jean-Emmanuel (CEO&Co-founder) – 1h

• Culture/Business fit – 30min avec un Co-founder

Envoie-nous ta candidature, nous serons ravis de te rencontrer !