Diplôme préparé : BTS ATI
Cette alternance est proposée au sein de l'Agence de conduite et d'exploitation de la DR Auvergne. Cette entité est chargée de veiller au bon fonctionnement du système électrique.
En tant qu'appui au management sur les analyses de données, vous serez plus spécifiquement en appui au service qualité de fourniture.
Vos activités principales :
Analyse des données de qualité de fourniture en vue de rédiger des bilans annuels et des réponses à réclamations de clients
Appui à la production de reporting favorisant la performance opérationnelle de l'entité
Appui au portage des évolutions d'outils informatique dans les métiers gravitant autour de la qualité de fourniture
Vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur (h/f) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience.
Envie d'en savoir plus, rendez vous sur https://www.enedis.fr/
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Diplômes demandés :
Être titulaire d'un BAC scientifique; technologique ou d'un BAC professionnel en lien avec le domaine.
Vos atouts :
A l'aise avec l'informatique
Grand sens de la rigueur, de la prévention/sécurité et de l'organisation
Qualités relationnelles et sens du service client
De bonnes aptitudes rédactionnelles
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les
personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et
à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.