Nous recherchons un.e Content & Event Marketing Associate ✨

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recrutons un.e Content & Event Marketing Associate en CDI pour accompagner Marie, Communication & Marketing Lead. Notamment dans la création de contenu à destination de nos clients et dans l’organisation d’évènements B2B.

Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, avec des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.

Parmi vos missions 🛠

En tant que Content & Event Marketing Associate, vos missions consisteront à co-construire puis mettre en place la stratégie marketing orientée Lead Generation suivante :

- Piloter les actions marketing avec les éditeurs stratégiques et partenaires technologiques clés

Stratégie (10%)

• Co-concevoir la stratégie de contenu et d’événements auprès des cibles prospects / clients

• Collaborer avec les équipes commerciales et les leads d’offres (Data for Media, Data for CRM, CRO, Data Marketing, Data & Tech, IA & Gen AI, …) sur la définition et la mise en oeuvre du plan marketing des offres 

Contenu (40%)

• Contribuer à la production de contenus auprès des cibles prospects / clients : articles de blog, livres blancs, landing pages, …

• Contribuer au lancement d’une newsletter linkedin

• Gérer les emailings externes

• Création des vidéos expertises d’Elevate : Préparation, Tournage & Montage

• Contribuer à l’animation de la communauté marketing : identification des thématiques et problématiques, planning éditorial, suivi de production et rédaction/production d’une partie des contenus, animation des contributeurs 

Evénements (40%)

• Participation à l’élaboration de la roadmap globale des événements marketing

• Participation à l’organisation des événements externes à destination de nos clients (Invitations, Contenu, Lieu, Format, Audience, Logistique, …) 

• Soutien à l’organisation des événements internes : afterworks, séminaires, …

Analyse, reporting et optimisation (10%)

• piloter le budget de vos actions marketing et leur ROI

• analyser et évaluer les résultats à chaque activation marketing

• bilan mensuel et semestriel des actions et de leurs résultats

• enrichissement de la base de contacts

Diplômé(e) d’un Master 2 d’une école de communication, école de commerce ou formation spécialisée, vous justifiez d’1 à 3 ans d’expérience à un poste similaire. Une excellente communication écrite et orale et la maîtrise professionnelle de l’Anglais sont indispensables.

Vous disposez également des hard skills suivantes :

• Maîtrise de la notion de génération de Leads et de tunnel de conversion

• Bonne connaissance du marketing orienté client 

• Connaissance des stratégies et tactiques marketing 

• D’excellentes capacités rédactionnelles 

•  Montage vidéo (Premiere Pro / After Effect)

• Première expérience avec un outil d’Emailing et back-office d’un site

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Rigueur

• Organisation

• Mindset orienté business

• Autonomie

• Créativité

• Polyvalence

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Marie, Lead Communication & Marketing : après 3 ans chez CMI France sur le poste de Responsable de la Communication, elle rejoint Elevate en 2022.

Elle mène, avec Aurélien, le co-fondateur d’Elevate, la communication digitale externe & interne de l’agence ainsi que la partie évènementielle !

Si tu cherches une experte de couture (ouverte, rabattue simple, rabattue double, avec lisières superposées ou surjetée normale) Marie est LA personne à qui t’adresser. Coco Chanel ou Yves Saint-Laurent peuvent aller se rhabiller ! 🦸‍♀️

🛫 Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

1. Échange d’environ 30 minutes avec Léa, notre Talent Acquisition Associate afin de vous laisser la parole pour mieux vous connaître

2. Entretien avec Marie, Lead Communication & Marketing à l’occasion duquel nous testons votre capacité de structure, d’analyse et de synthèse.

3. Discussion avec Aurélien, co-fondateur d’Elevate.

Nous attachons une importance toute particulière à votre rigueur, votre créativité et votre curiosité.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre une agence de conseil à taille humaine

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe

• Un management humain et respectueux de toutes et tous

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens

• Des bureaux en plein Paris

• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor

• Un abonnement Urban Sport Club

— Nos équipes témoignent  🤝

Chez Elevate, nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos employé.es. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor : https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-Elevate-Agency-EI_IE4481244.16,30.htm

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi  (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !