Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Responsable RH (F/H)

Contexte:

La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.

Vos missions:

• Garantir l'application de la politique RH
• Garantir la gestion des relations sociales individuelles en s'appuyant sur les experts relations sociales
• Conseiller au quotidien les managers dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l'organisation de leurs équipes, le management de la performance, l'utilisation des outils et process RH
• Accompagner et conseiller les managers dans la définition de leurs besoins RH en vous appuyant et en actionnant les leviers à votre disposition : mobilité interne, alternance, formation, recrutement
• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, en soutien du manager, pour toutes les questions liées au développement de leurs compétences, à la mobilité, à la gestion de leur carrière, à leur rémunération, à la vie de leur contrat de travail, à leurs conditions de travail
• Piloter le suivi des besoins et des ressources ainsi que les reportings associés
• Assurer la gestion et le suivi des talents des plans de développement

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI temps complet
• Poste basé à Vendin le vieil (62)
• Statut Cadre
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Votre profil :

• Titulaire minimum d'un bac+5 en Droit social
• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Une connaissance et/ou un intérêt pour les différentes activités de ce périmètre seront des atouts indéniables à votre candidature
• Vos qualités relationnelles associées à votre rigueur, votre autonomie et votre sens client sont des atouts indispensables à la dimension de ce poste et à ses enjeux