Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement.
Rattaché à la Responsable Recrutement, vous aurez pour principale mission de participer au recrutement de tous les postes au niveau du groupe.
Vos missions principales :
· Définition et rédaction des fiches de poste en lien avec les opérationnels
· Gestion de l’intégralité du processus de recrutement :
diffusion des offres d’emploi,
chasse,
tri des CV et présélections téléphoniques,
conduite d’entretiens,
suivi de l’intégration des candidats retenus
Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée avec qui vous aurez plaisir à partager au quotidien au sein d’un groupe en forte croissance !
De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans idéalement en recrutement de profils techniques (ingénieur logiciel, validation et test, …)
Vous êtes à l’aise dans les relations humaines et surtout vous aimez le recrutement.
Compétences attendues : Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint). Votre rédactionnel est impeccable.
A l’aise en anglais.
Qualités requises : Vous êtes doté d’une capacité d’analyse, de rigueur et de discernement pour comprendre les différents métiers, évaluer les aptitudes et qualités personnelles des candidats.
Si vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs et aimez échanger, convaincre, alors ce challenge est fait pour vous !
Les avantages
Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant
Une politique de télétravail en place
Des locaux sympas et accueillants
Des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année
Serez-vous le prochain chanceux à nous rejoindre ?!
A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place To Work® ! Vous vous y plairez !
Entretien RH
Entretien avec notre DRH
Entretien avec notre PDG !