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Consultant(e) MS BI - Oil&Services F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Programmation informatique
Oracle
Microsoft sql server
Confluence
Power bi
+2

CGI
CGI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Parmi un de nos clients importants leader dans le domaine de l’énergie, vous œuvrez dans une équipe AGILE SAFe où vous avez la responsabilité de participer aux livrables des attendus clients.

Au sein d’une équipe AGILE pilotée par un SCRUM, vous devrez :
- Analyser des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)
- Concevoir et implémenter des ODS ainsi que des DataWarehouse
- Développer des flux MS BI (SSIS, SSAS, SSRS) à travers des bases de données Microsoft SQL Server ou Oracle
- Effectuer des DEV-TU (Traitement ETL ou OLAP) ainsi qu’une recette fonctionnelle sur ses développements
- Créer et mettre en place des rapports sous Power BI

Environnement :
- Microsoft Business Intelligence (SSIS, SSAS, SSRS)
- MS SQL Server
- MS .NET, MS Azur
- Outils ETL, OLAP
- Langage SQL
- MS Power BI
- JIRA - Confluence

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac+5 option informatique en école d’Ingénieurs avec une expérience similaire de 3 à 5 ans.

Vous avez :
- Travaillé en équipe sous méthodologie AGILE SAFe
- Des connaissances et expériences avec : MS Power BI, SSIS, SSAS, SSRS, SQL …
- Un fort intérêt pour les technologies récentes
- Un niveau d'anglais B2 à C1

Vous possédez également :
- Esprit d’analyse synthétique
- Capacité d'adaptation
- Sens du service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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