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Consultant Digital Défense et Sécurité H/F Join Us

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Sopra Steria
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Avec plus de 150 consultants, l’activité Conseil Défense et Sécurité poursuit sa croissance et recrute des Consultants jeunes diplômés et expérimentés (moins de 3 ans d’expérience).

Intégrer notre Marché Défense et Sécurité c’est pouvoir participer à l’évolution de la sécurité des Ministères de la Défense, de la Justice et de l’Intérieur et ainsi améliorer leur performance et leur efficacité.
Nos différentes expertises portent sur des sujets d’interopérabilité et de sécurité des systèmes militaires, de performance administrative, de Supply Chain, de Systèmes d’Information Opérationnels et de Communication, de Contrôle d’accès aux sites sensibles, de gestion des identités et biométrie, de Commandement et de contrôle.

Missions :

  • Conseil en organisation et en réingénierie des processus métier
  • Réalisation d’études d’urbanisation du SI
  • Etude de cadrage de la transformation du SI
  • Réalisation de schémas directeurs du SI
  • Assistance au déploiement des grands programmes (conduite du changement et formation)

Vous contribuerez également aux activités courantes du département conseil : Avant-vente, relations commerciales, gestion, communication.

Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers ainsi qu’à nos méthodes.


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de commerce ou d’une Université de premier rang, et justifiez d’une première expérience réussie dans le Conseil.
Vous faites preuve d’une curiosité pour le domaine de la Défense et vous aimez approfondir des sujets complexes. Vous êtes rigoureux(se), avez d’excellentes capacités d’analyse, un fort relationnel et une appétence commerciale.
Vous maîtrisez l’anglais et êtes mobile géographiquement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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