En interne, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial. Nous sommes intéressés par les candidats ayant les caractéristiques suivantes :

• Une formation académique de très bon niveau
• De grandes qualités humaines et professionnelles :

• Un vrai sens de l’écoute et le goût des autres,
• Une bonne dose d’ouverture d’esprit et de la curiosité intellectuelle,
• De la rigueur et de la persévérance,
• Une très grande autonomie et une réelle orientation résultat.
• Un bon fit avec l’esprit Upward : enthousiasme, volonté d’entreprendre, exigence, ambition et esprit d’équipe sont essentiels

Peu importe si vous n’avez pas d’expérience significative dans le domaine du recrutement si toutefois vous portez à celui-ci un réel intérêt et que vous êtes déterminé à exercer le métier de consultant(e) en recrutement. Nous engageons des potentiels et des personnalités avant tout !

Cela vous intéresse ? Contactez-nous pour de premiers échanges sur contact-recrutement@groupe-upward.fr