Capgemini
Année de création
1967Collaborateurs
360000Parité
30%70%Âge moyen
37 ansChiffre d'affaires
18 Mds €“Non décidément l’histoire n’est pas terminée. En réalité, je crois bien qu’elle recommence.”
Serge Kampf, fondateur de Capgemini
@capgeminifrance
Apprenez-en plus sur Capgemini
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Présentation
Nous sommes un leader mondial, partenaire des plus grandes entreprises et organisations à l’international et accompagnons leur transformation. Avec plus de 360 000 experts dans plus de 50 pays, nous sommes tous animés par une passion commune : libérer l’énergie humaine grâce à la technologie.
Nous tirons parti des domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Notre mission est de libérer la valeur de la technologie pour nos clients, notre planète et notre société pour un avenir plus inclusif et durable.
Get The Future You Want*
*Capgemini, le futur que vous voulez
Ce qu'ils recherchent
Chez Capgemini, ils recherchent des personnalités qui :
- Veulent rejoindre une communauté férue de technologie et/ou de son application fonctionnelle
- Recherchent un cadre de travail en CO (CO-construction, COllaboratif et COhésion) dans un environnement glocal (entités locales intégrées dans une communauté mondiale)
- Souhaitent s’accomplir en contribuant à des projets qui améliorent les usages (comme par exemple repenser la ville de demain)
- Partagent la culture du Groupe et ses valeurs
Bon à savoir
Pour rejoindre la communauté Capgemini, voici quelques critères bonus :
- Partager les valeurs du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir.
- Un bon niveau d’anglais et une bonne maîtrise des fuseaux horaires (cela vous évitera de rater votre réunion avec vos futurs collègues australiens, indiens, polonais, marocains ou américains...)